我在人力职源办的保安证单位能认可吗

保安证需由公安机关颁发，人力职源办的证书可能不被单位认可，建议核实发证机构。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您在人力职源办的保安证是否被单位认可，取决于办理渠道是否合法合规。如果通过正规渠道办理并取得保安证，一般情况下单位是予以认可的。
1. 如果保安证是通过正规渠道（如当地公安机关）依法办理，并符合《保安服务管理条例》规定条件，单位通常会予以认可。
2. 如果保安证是通过非正规渠道（如中介机构违规操作）办理，即使取得证件，单位也可能因合法性存疑而不予认可。
3. 如果保安证办理过程中存在虚假材料或不符合年龄、学历、身体条件等要求，单位有权拒绝认可。
4. 如果用人单位本身不规范，即使证件合法，也可能以各种理由不认可，需通过劳动仲裁或诉讼维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您在人力职源办办理的保安证是否合法，需依据相关法律判断。根据《保安服务管理条例》第十六条规定：
年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人需经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息后，方可取得保安员证。若您在人力职源办办理的保安证是通过公安机关组织的考试、审查并合法发放的，则具有法律效力，用人单位应予以认可。若该证件未经过公安机关审核或未留存生物信息，即便形式上存在，也属于无效证件，用人单位有权不认可。因此，保安证的合法性直接决定了单位是否认可，建议您核实证件来源是否合法、是否经过公安机关正式审批。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您在人力职源办办理的保安证是否被单位认可的问题，以下是实用的行动建议：
1. 核实证件来源：确认保安证是否通过公安机关正规流程办理，是否具有编号、防伪标识及指纹录入信息。
2. 向单位提供相关证明：如保安证办理单位的说明文件、培训记录、公安机关备案信息等，增强证件可信度。
3. 咨询当地公安机关或劳动监察部门：了解该证件是否符合国家规定，是否具备从事保安工作的资格。
4. 与用人单位协商沟通：说明证件来源及合法性，争取单位认可，必要时可签署补充说明。
5. 考虑重新办理正规保安证：如发现证件无效，应尽快通过公安机关重新办理，确保合法从业。
建议根据证件来源、单位态度和法律效力综合判断，优先选择合法、合规的解决方案。如仍存在疑问，建议进一步向专业律师咨询，确保自身权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您在人力职源办办理的保安证若存在以下法律风险，可能导致无法被单位认可或承担其他后果：
1. 证件无效风险：若保安证未通过公安机关考试、审查及录入指纹等程序，即便形式上存在，也属于无效证件。例如，某保安通过非正规机构快速办理保安证，上岗后被公安机关查处，最终被责令停职。
2. 用工责任风险：用人单位若聘用无证人员从事保安工作，可能违反《保安服务管理条例》，面临行政处罚。例如，某物业公司因聘用未取得保安证的人员从事安保工作，被当地公安机关责令整改并处以罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。