处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣发因服预备役辞职员工的工资违法。依据《劳动法》，劳动者提前30日辞职不应被克扣工资。若公司违法扣发，可能导致员工生活困难及法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣发工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，提供辞职证明等证据；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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