劳动关系建立时间从单位用工之日开始。依据《劳动合同法》，用人单位自用工日即与劳动者建立关系，未及时确定可能影响劳动者权益保护，如社保缴纳、工龄计算等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确定劳动关系建立时间，常见方式为查看用工记录和劳动合同。用工记录证明实际工作时间，劳动合同则明确双方权利义务，选择时应结合实际情况，确保时间准确无误。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动关系建立时间以用工为准。操作：1. 查看入职登记表、考勤记录等用工证据；2. 核对劳动合同签订时间；3. 如有争议，可申请劳动仲裁，提供证据证明实际用工时间。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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